SOLVE Methodology
Bringen Sie Ihre Mitarbeiter mit einem ausgereiften Verfahren
auf den neuesten Stand.
Mittels unserer SOLVE™ Lehrmethode bringen wir Lernaufgaben schnell
auf den Punkt und lösen diese auf effiziente Art und Weise. Unsere
Global Knowledge SOLVE Methode ist ein 5-Phasen Ansatz, der es uns
ermöglicht die Lernanforderungen Ihres Unternehmens in Relation zu
Ihren Unternehmenszielen zu verstehen und eine maßgeschneiderte,
messbare Lösung zu konzipieren und umzusetzen.
| Surround |
Unter Einsatz erprobter analytischer Verfahren versuchen wir
Ihr Unternehmen besser zu verstehen, indem wir Ihre
Unternehmenskultur, Unternehmensziele und Lernanforderungen
erkunden und erfassen. |
| Originate |
Genaue Analysen ermöglichen es unseren Experten
maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Unternehmen zu erarbeiten. |
| Launch |
Unter der Leitung versierter Projektmanager, die für die
Qualitätssicherung verantwortlich zeichnen, führen wir die Lösung
in Ihrem Unternehmen ein und berücksichtigen dabei die Lern- und
Zeitanforderungen Ihrer Mitarbeiter. |
| Validate |
Wir bewerten unsere Lösung, indem wir die Ergebnisse erheben,
um den Erfolg des Projektes zu gewährleisten. |
| Envolve |
Wir entwickeln das Verfahren weiter, indem wir Ihnen und Ihrem
Unternehmen auch weiterhin beratend zur Seite stehen und sicher
stellen, dass Ihrem Unternehmen die richtigen Ressourcen für
kontinuierliches Lernen zur Verfügung stehen. |
Machen Sie Lernen zu einem festen Bestandteil Ihres Lebens, und
nicht nur zu einem einmaligen Ereignis.
Die effektivsten Lernlösungen sind jene, die ständig überwacht
und angepasst werden, um spezifischen Messlösungen und
Bewertungskriterien gerecht zu werden. Mit Hilfe der SOLVE Methode
können wir sicherstellen, dass Ihre Schulungsprogramme an Ihre
Geschäftsstrategien angepasst sind und sich mit diesen Hand in Hand
weiterentwickeln.
Unsere SOLVE Methode wird von einem engagierten Team an Global
Knowledge Lernexperten verwendet und umgesetzt. Ihr Account Manager
kümmert sich Tag für Tag um Sie und tut alles, um diese Aufgabe
hervorragend zu erledigen. Der Projektmanager überwacht jede Phase
der Entwicklung Ihrer Schulungslösung, um die erfolgreiche
Koordination, Implementierung und Kommunikation sicherzustellen.
Lernexperten bringen langjährige Erfahrung bei der Entwicklung von
Schulungslösungen ein, wenn es darum geht die Lernanforderungen
Ihres Unternehmens in Phase 1 zu erheben und eine Schulungslösung
in Phase 2 zu konzipieren. Gemeinsam mit Ihrem Projektmanager
agieren Sie als Katalysator für Veränderungsmanagement.